No.284


こんにちは
血液型よりあたる
タイプ診断士の
島谷昇志です



リーダーにとって

報連相って


めちゃくちゃ
重要じゃないですか?爆笑




でも…

なかなか


部下からこないですよねガーンアセアセ
あたり前ですけど



どこの職場でも同じく
なかなか報告が「ない」のですアセアセ



で…




僕も言っちゃいました…
典型的な失敗上司ガーン





怒り口調でムキー
「必ず連絡しろよ!」
とか
ちょっと偉そうにニヤリ
「困ったことがあったら
いつでも相談にのるからね」


なんて…言いますが



上司に相談なんて
するわけがないでしょ!






とくにプライベートの
話題なんてしませんよねクラッカー
でもね


質問の仕方をかえると

報告も
連絡も
相談も
引き出せるのです





その最初に言う
キーワードは爆笑
「情報」という
キーワードなんですルンルン
ためしに
やってみてください爆笑
「〇〇の情報ってない?」
情報という言葉のほうが
会話が弾みルンルン
隠れていた
報連相がちょっとずつ
でてきますから流れ星
ちょっとした言葉の違いで
いい報告を得て
早く戦略がたてられますよ爆笑
部下の能力を引き出してください
人って
誰かの役につと
やる気がでるんですおねがい

それじゃまた合格



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