NO.227

 

こんにちは

楽しい職場に変える

人材育成コンサルタントの

島谷昇志です

 

 

自分を診断したことって

ありますか?

 

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心理学

脳科学

統計学など

さまざまな分野でおねがい

 

いろいろな専門家に

見てもらうと

自分を理解できて

おもしろいですよキラキラ

 

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例えば

「自分が仕事で

どんなことが得意なのか」

理解してますか?

 

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ちなみに僕ですが

 

時間管理キラキラ

効果的に課題を達成するキラキラ

強力な組織作りキラキラ

が得意です

 

厳しくもあり、心が広い

リーダータイプと診断されます

 

そして嫌いなことがおねがい

 

現実的でないキラキラ

抽象的な展望キラキラ

物事がテンポよく進まないキラキラ

 

 

こういう診断がでますルンルン

 

もうね…ダラダラしてるのが

大嫌いなんですチュー

 

今はないですけど

昔は

ダラダラ仕事をしてると

鬼のように厳しいですムキー

 

 

僕ってこんなタイプなんですがウインク

人によって

好きなタイプだ

嫌いなタイプだな


って思う方がいると思います



 ですが

これが僕なんですウインク

 

 

実は

ナンバー2を選ぶ

大事なポイントはOKキラキラ

 

相手の人格も能力も

知ったうえで


こいつは

好きだなルンルンルンルンルンルン

 

って思う人を選んでください流れ星

 

 

能力も人格も知ったうえで

気の合う人をNo.2にする


これが一番大切ですおねがい

それじゃまた合格

 

オフィスDream

島谷昇志

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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