NO.170

 

こんにちは

楽しい職場に変える

人材育成コンサルタントの

島谷昇志です

 

 

 

キッカケがあると




 

人って変わりますウインク

 

 

 

自分から動きだします爆  笑

 

 

 

僕も家族の不幸がキッカケで

「本気で仕事をする」

ようになりました炎

 

 

 

 

とこがです…

 

 

いくら自分が本気で仕事をしても…

 

 

周りの社員は

ついてきてくれないのですガーン

 

 

 

なぜ…

 

どうして…

 

悩みました…

 

 

 

その原因は

 

 

目の前の結果にとらわれ

 

戦略やシステム、プロセス

ばかりに改善に改善を重ねていて

 

さらに、ノルマの追求と

管理を徹底しましたアセアセ

 

 

 

結果は一時は成果がります

 

 

 

でも!!

 

社員のやる気はなくなり

自分への批判の嵐ですショボーン

 

 

 

ホントに会社に

行きたくないと思いましたショボーン

 

 

 

 

この時に反省し

 

そして

 

社員が共感する

哲学が大切だと実感しました!

 

 

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僕は周りに



『こういう会社にしたい』

『皆さん力をかしてください』

 

とは言わなかったんです

 

だからうまくいかないのですアセアセ

 

 

 

そして

 

哲学を伝えることが

 

いかに重要で大変か…





 

いままでの行動からの

信頼の回復

理念の浸透

 

これは想像以上に

大変でした

 

 

この状況を打開したキッカケ




 

自分の右腕!

NO.2の育成でした!

 

 

 

自分以外の人が

自分と同じことを

言ってくれることが爆笑

 

いかに

影響力があり

浸透していくかを実感しましたキラキラキラキラキラキラ

 

そういえば…

ちょうどいいセミナーが

ありますウインクdth="24" height="24">

 

本気で一緒に働く

社員をつくりたいなら

セミナー開催の予定があります

ぜひ、お越しください

2/23(金)会場は千曲市戸倉1931-1です

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メールで申し込みもOKです

office.dream385@gmail.com

お名前と参加人数だけ

ご連絡ください

 

一緒に

本気になって

働く仲間は

 

人を大切にする

想いがないとつくれませんよ流れ星

 

 

それじゃまた合格

 

オフィスDream

島谷昇志

 

 

 

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